Osalan propone a los ayuntamientos un sistema para detectar si hay amianto en las obras que autorizan

• El Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales se encargará de formar a los técnicos municipales en esta materia
• El registro de Osalan de trabajadores expuestos al amianto recoge 5.719 casos

El Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales-Osalan, dependiente del Departamento de Empleo y Asuntos Sociales que dirige Gemma Zabaleta, ha presentado hoy en Bilbao su informe sobre amianto, donde recoge todas las actuaciones y la política que está desarrollando para combatir la exposición de los trabajadores al amianto, una de las sustancias cancerígenas presentes en el entorno laboral más tóxicas que existen en la actualidad. La viceconsejera de Trabajo del Departamento de Empleo y Asuntos Sociales, Sonia Pérez, ha abierto la jornada, en la que también han participado otros agentes.

Entre otras medidas, Osalan propone a los ayuntamientos de la comunidad autónoma que establezcan un sistema de detección para conocer si en las obras de construcción de reforma y rehabilitación, tanto privadas como municipales para las que se les solicita licencia hay presencia o no de amianto. Osalan se ofrece para formar a técnicos municipales en esta materia.

Durante muchos años, los elevados riesgos del amianto han permanecido ocultos a los ojos de los trabajadores que tenían el contacto con esta materia. Un material que, por sus propiedades físicas y químicas, y su bajo coste de producción, en nuestro país fue profusamente utilizado en el sector industrial y en la construcción desde mediados del siglo pasado hasta 2001, fecha en que el Estado español incorporó a su normativa la prohibición de usar, producir y comercializar fibras de amianto.

Esta invisibilidad social de los daños del amianto y el nulo reconocimiento público del riesgo que comporta su manipulación, se han convertido en el castigo adicional que esta sustancia impone a sus víctimas, a los trabajadores y a sus familiares, ha recalcado la viceconsejera.

En el País Vasco, igual que en el resto del Estado, todavía quedan muchos productos con amianto que habrá que retirar en los próximos años. Por lo tanto, en mayor o menor medida, el amianto sigue estando presente y esa circunstancia lleva al Departamento de Empleo y Asuntos Sociales a no relajarse en el cumplimiento estricto de las normativas nacionales y europeas en vigor, así como en el mantenimiento de la labor divulgativa y de sensibilización en relación con este riesgo laboral. Esta lucha debe ser una tarea coordinada que implique a todos los agentes públicos (instituciones) y privados (mutuas) en diferentes niveles competenciales, han recalcado los responsables del Departamento y de Osalan durante el encuentro.

La problemática en torno al amianto centraliza buena parte de las actuaciones de Osalan en relación con la salud laboral. Una prueba de ello es la edición del informe que se ha presentado hoy y que se enmarca en el compromiso del Gobierno vasco con la difusión de la cultura preventiva frente a los riesgos en el trabajo, un compromiso que ha quedado plasmado en la Estrategia vasca de seguridad y salud laboral 2011-2014.

Censo de trabajadores

En la actualidad, existe un registro voluntario en el que se recogen los casos de 5.719 trabajadores que han podido estar expuestos al amianto para la  vigilancia de su salud,  De ellos, 4.254 ya han terminado su vida laboral. El fichero también incluye a 244 empresas vascas que han trabajado con amianto. Este proceso se lleva a cabo con la colaboración de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud.

Actuaciones

Osalan está trabajando actualmente en la modificación del Plan de Vigilancia Postocupacional de trabajadores anteriormente expuestos al amianto, valorando la posibilidad de que sean derivados directamente a atención especializada de Osakidetza con las pruebas radiológicas previamente realizadas. Este es un procedimiento a consensuar con la Subdirección de Atención Especializada de Osakidetza.

Además, se está intentando conectar los sistemas de información de vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos al amianto con la información de su Historia Clínica como ciudadanos, con el fin de intercambiar dicha información y mejorar el conocimiento de los daños a la salud de esos trabajadores expuestos al amianto.

En el ámbito de la prevención terciaria, es decir en la rehabilitación y reparación de daños, Osalan ha firmado un convenio con el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) para aportar a éste la información necesaria que facilite la determinación de la contingencia profesional de los trabajadores expuestos al amianto, así como la determinación de las incapacidades, tanto temporales como permanentes que correspondan en cada caso.

Este convenio también será firmado por Osakidetza y el Departamento de Sanidad ya estas instituciones disponen de la información sanitaria de los trabajadores afectados, que en todo caso es necesaria para facilitar al INSS sus funciones.

Además, en el ámbito de la prevención a la exposición  al amianto, Osalan está trabajando en las siguientes medidas:

- Establecer procedimientos dirigidos a evitar las retiradas ilegales y vertidos incontrolados de todos los productos con amianto, generalmente constructivos, por parte de particulares. Se propone para ello un acuerdo institucional entre las diputaciones y los ayuntamientos, para establecer un sistema o procedimiento de retirada de los citados residuos y su depósito en vertederos controlados por las Administraciones conforme a norma, que no fuera oneroso o al menos suponga un mínimo gasto para el particular.

- Propuesta para que todos los ayuntamientos de la comunidad autónoma establezcan un sistema de detección, para conocer si en las obras para las que se les solicita licencia hay presencia o no de amianto. En caso afirmativo se propone exigir la presentación de un plan de trabajo aprobado por la Autoridad Laboral para conceder la licencia.

- Para facilitar la propuesta anterior Osalan se ofrece para formar a técnicos municipales mediante un Plan Formativo consensuado dirigido a la detección del amianto en las obras de construcción, tanto privadas como municipales.

- Establecimiento de acuerdos institucionales entre Inspección de Trabajo y Osalan para establecer sistemas de vigilancia y control sobre los trabajos de retirada de amianto con el objetivo de evitar que se realicen de forma incorrecta.